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      PersonalManagement
      & Entwicklung

      vielseitig.pragmatisch.lösungsorientiert.

      PERSONALMANAGEMENT

       

      Sie suchen nach neuen Impulsen für ein modernes Personalmanagement in Ihrem Unternehmen? Nach einer kompetenten Begleitung, die Ihre Projekte zielorientiert, bedarfs- und lösungsorientiert unterstützt? Ganz egal, ob kleineres oder mittelständisches Unternehmen: Profitieren auch Sie von meinem Fachwissen als Personalmanagerin- und -begleiterin in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und sichern Sie sich wertvolles Fachwissen. Für Ihr Unternehmen, für zufriedene Mitarbeitende, für Ihren Erfolg!

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      HR INTERIMS MANAGEMENT

       

      Bei Ihnen im Unternehmen „brennt“ es gerade an wichtigen Stellen? Sie suchen und brauchen schnell eine kompetente Vertretung auf Zeit im Personalmanagement? Oder ist eine projektbezogene Unterstützung zu Personalthemen für Sie gerade von besonderer Relevanz? Dann nutzen Sie meine Dienstleistung im Bereich des Interims Management: So schaffen Sie es, kurzfristige Engpässe zu überbrücken und finden schnelle und effektive Unterstützung.

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      PERSONAL- UND ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG

       

      Sie haben ganz spezielle strategische Vorhaben für die Umsetzung einer gezielten Personal- und Organisationsentwicklung? Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team arbeite ich prozessorientiert. Dabei ist es mir besonders wichtig, jenes große Potential, das in jedem Menschen und in jeder Organisation steckt, sichtbar zu machen und zu entfalten. Für eine ganzheitlich ausgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung!

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      MEIN ANGEBOT = IHR NUTZEN

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      Durch eine wertschätzende, ressourcenorientierte und konsequente Personalarbeit Mitarbeitende langfristig für Ihr Unternehmen begeistern.
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      Auch als kleineres und mittelständisches Unternehmen von einem professionellen Personalmanagement (‚externe Personalabteilung‘) profitieren. Passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, flexibel und bei Ihnen vor Ort.
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      Bei den täglichen Herausforderungen auf das vielseitige Know-how einer HR-Generalistin und den reichen Erfahrungsschatz als langjährige Führungskraft zurückgreifen zu können.
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      Sicherheit in Personalfragen mit dem Fokus auf gezielte Lösungsorientierung.
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      In Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf ein umfangreiches Know-how und Erfahrungsschatz als Führungskraft einer HR-Generalistin zurückgreifen können.
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      In der Beratung und Begleitung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen die fruchtbringende Kombination von betriebswirtschaftlichem Wissen und umfangreicher Methodenkompetenz.
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      Kurzfristige Engpässe im Personalmanagement überbrücken und bei Bedarf rasche Verfügbarkeit zusätzlicher Ressourcen für Personalprojekte oder -schwerpunkte.

      IHRE PERSONALMANAGERIN UND BEGLEITERIN
      IN VERÄNDERUNGS- UND ENTWICKLUNGSPROZESSEN

       

      In der eigenen Region die Position als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber stärken – das möchte doch eigentlich jedes Unternehmen, oder was meinen Sie!?

      Das gilt natürlich sowohl für die komplette Kommunikation nach innen wie auch nach außen. Schließlich will sich jedes Unternehmen auch in Zukunft Top-Arbeitskräfte sichern. Dabei ist es natürlich von besonderer Relevanz, die passenden Menschen für Ihr Unternehmen zu finden, deren Entwicklung zu fördern und sie langfristig für eine Zusammenarbeit zu gewinnen.

       

      Professionelle Personalarbeit mit individueller Note

       

      Vielleicht haben Sie in der Vergangenheit schon selbst beobachtet: Personalthemen, die Unternehmen und Mitarbeitende beschäftigen, werden immer vielfältiger. Das bedeutet natürlich, dass es verstärkt darauf ankommt, die Personalarbeit sowohl professionell als auch individuell zu gestalten und trotzdem eine gemeinsame und einheitliche Unternehmenskultur zu schaffen. Warum also nicht möglichst früh eine Expertin dafür mit an Bord nehmen, die Sie individuell und kompetent berät?

      Erfahrene Personalmanagerin für strukturierte Lösungen

       

      Genau auf diesem Weg kann ich Sie unterstützen – als bodenständige und einfühlsame Personalmanagerin, die mit Leidenschaft in Ihre Welt eintaucht und Ihnen zuhört. Doch das ist noch längst nicht alles!

      Ich biete Ihnen darüber hinaus noch einiges mehr: Mein Ziel ist es, Sie zu begleiten und zu inspirieren und gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete und für Sie sinnvolle Lösungen zu entwickeln.

      Ich möchte Sie einladen, Bestehendes mit Neuem zu verbinden und verantwortungsvoll zu experimentieren. Den Fokus auf eine konsequente Lösungsorientierung genau vor Augen!

       

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      Das ist genau das, nach dem Sie suchen?

      Sie haben den Eindruck, ich passe zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur?
      Dann freue ich mich auf Ihre Anfrage.