+43 (0)664 1318400 forster@klaudia-forster.at

Personal- und Organisationsentwicklung

einfühlsam.ressourcenorientiert.mediativ

Mitarbeitende und Unternehmen haben in den letzten Jahren vor allem immer wieder eines gespürt: Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Eine Herausforderung besteht in der Bereitschaft und Fähigkeit, sich an verändernde Bedingungen anpassen zu können und dabei kontinuierlich zu lernen und sich zu entwickeln (Agilität). Ein Schlüssel dazu ist ohne Zweifel ein ressourcenorientierter Zugang zu Menschen und Organisationen. Durch diesen sind Sie und Ihr Unternehmen in der Lage, das große Potenzial, das in jedem Menschen und in jeder Organisation steckt, sichtbar zu machen und zu entfalten.  

Wertschätzende Unternehmenskultur für ein gutes Miteinander

Ich begleite und inspiriere Sie gerne in der Entwicklungsarbeit Ihrer Organisation und Mitarbeitenden, Ihre Arbeitswelt zu gestalten und beweglich zu bleiben. Hier geht es darum, die Unternehmenskultur durch ein gutes Miteinander zu stärken und Räume für einen Austausch und Innovation zu schaffen.  

Mögliche Handlungsfelder in der Prozessbegleitung

agsdi-calendar-check

Konzeption und Evaluierung von Personalprozessen und Projekten

agsdi-person

Workshop Moderationen

agsdi-eye

Konstruktives Lösen von Konfliktsituationen

agsdi-leaves

Stärkung in Ihrer organisationalen und individuellen Resilienzförderung (Resilienz-Förderung nach dem Bambus-Prinzip®)

agsdi-heart-leaf

Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und des Miteinanders

agsdi-people

Begleitung von Teams

agsdi-bar-chart

Führungskräfteentwicklung

agsdi-chat-gear

Coaching von Führungskräften und Personaler-Nachwuchs

Sie haben Interesse an einer gemeinsamen Zusammenarbeit?

Dann kontaktieren Sie mich hier:

Klaudia Forster PersonalManagement & Entwicklung Hörbranzer Straße 22 6911 Lochau
+43 (0)664 1318400

    Nähere Informationen zum Kontaktformular finden Sie unter Datenschutz..

    Teilen Sie diese Seite gerne mit einem Klick auf: